¿Cómo desarrollar una cultura inteligente?

Es la habilidad para reconocer, leer y adaptarse a señales culturales, tanto obvias como imperceptibles, cómodas como extrañas, de manera que tu efectividad no esté comprometida cuando interactúes con personas de otros países.

Un profesional o empresario con inteligencia cultural es capaz de solucionar problemas, tomar decisiones y resolver conflictos de una manera que optimice las diferencias culturales para generar mejores soluciones sustentables y creativas.

InteligenciaCulturalPara poder desarrollar Inteligencia Cultural es necesario:

1. Reconocer el impacto de la cultura: Los comportamientos culturales son señales externas de valores y creencias profundamente arraigadas que se han construido en una sociedad a lo largo del tiempo. Entendiendo qué es la cultura, cómo has sido moldeado por ella y cómo tus valores culturales difieren con personas de otras partes del mundo, puedes volverte más perceptivo y exitoso en un mercado global culturalmente diverso.

2. Comprender las raíces culturales propias: Nuestros valores y comportamientos son resultados de nuestro origen y de lo que hemos sido expuestos desde nuestra más temprana niñez.  Una completa apreciación de tu propio perfil cultural te permitirá contemplar la real magnitud de su impacto en tu conducta

3. Reconocer e interpretar las raíces culturales en otros: Si no conoces estas diferencias, muy posiblemente atribuyas un significado donde no lo hay o pierdas un significado donde sí lo había. De esta manera puedes reaccionar emocionalmente sintiéndote confundido, enojado o frustrado. El aspecto importante aquí es que otros sostienen sus valores como incuestionables verdades al igual que tú los tuyos.

4. Desarrollar estrategias y habilidades de ajuste: El desafío es ajustarse a las diferencias culturales mientras se permanece auténtico. Desarrollar habilidad cultural no significa comprometer sus valores personales. Significa que reconoces las señales y adaptas tu comportamiento a ellas. No comprometes los objetivos, simplemente buscas métodos alternativos culturalmente adaptables para alcanzarlos.

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Oracle Planning & Budgeting Cloud Service

Es la solución en la nube de Oracle especializada en la  estandarización del proceso de gestión de presupuestos y planeación financiera.OraclePlanningBudgeting

Oracle Planning and Budgeting Cloud Service brindará a su organización la posibilidad de analizar el flujo de la información presupuestal, manejar datos financieros a través de reportes de alta calidad y simular escenarios para predecir y mitigar posibles riesgos en el negocio.

Oracle Cloud incrementa los niveles de colaboración entre las áreas involucradas en el desarrollo del presupuesto, brinda flexibilidad y capacidad de reacción ante variables económicas que afectan directamente a la organización.

Ofrece ventajas significativas en costos, tiempo e implementación.

 

Beneficios de Oracle Planning & Budgeting Cloud Services:

  • ​Reducción del tiempo de implementación de meses a semanas ya que no se requiere sw o hw preinstalado.
  • Capacidad de integrarse con cualquier sistema de ERP y/o bases de datos sin importar la plataforma.
  • Posibilidad de adaptar modelos de planeación y presupuestos ya existentes.
  • Incluye todas las herramientas y aplicaciones de Hyperion Planning.
  • A diferencia del servicio on-premise no requiere compra de licencias, su contratación puede ser mensual con un mínimo de 10 usuarios.
  • Cuenta con distintos tipos de capacitación: kits de aprendizaje inicial, tutoriales y ayuda en línea.
  • Máximo nivel de seguridad.
  • Actualizaciones periódicas que mantendrán la solución siempre al día.
  • Capacidad de realizar consultas a través de dispositivos móviles.

 

Métodos Administrativos de una empresa.

Proveen asesoramiento sobre como dividir las actividades, como agrupar las tareas, como disponer procedimientos y como llevar trabajos administrativos mecánicos con la mayor economía de esfuerzo y con el máximo de eficacia en los resultados.

Una buena administración cuenta con las siguientes características:

PlanificarOrganizarDirigirControlar Planificación: Proceso que comienza con la visión que tiene la persona que dirige a una organización; la misión de la organización; fijar objetivos, las estrategias y políticas organizacionales, usando como herramienta el mapa estratégico con  las fortalezas/debilidades  y las oportunidades/amenazas de la organización.

Organización: Coordinar y sincronizar quien va a realizar cada  tarea, esto  implica diseñar el organigrama de la organización definiendo responsabilidades y obligaciones; Como y cuando realizarán las actividades,  la forma en que se deben realizar  y en qué secuencia.

Dirección: Capacidad de persuasión ejercida por medio del Liderazgo sobre los individuos para la consecución de los objetivos fijados; basado esto en la toma de decisiones usando modelos lógicos y también intuitivos de toma de decisiones.

Control: finalmente en esta etapa se mide el desempeño de lo ejecutado, comparándolo con los objetivos y metas fijados; se detectan los desvíos y se toman las medidas necesarias para corregirlos. El control se realiza a nivel estratégico, nivel táctico y a nivel operativo; la organización entera es evaluada, mediante un sistema de Control de gestión; por otro lado también se contratan auditorías externas, donde se analizan y controlan las diferentes áreas funcionales.

 

2015 y el crecimiento de la infraestructura Cloud

Tener un ecosistema robusto de nube es uno de los objetivos principales a los que apuestan las empresas de diferentes mercados. Pasando por sistemas IaaS, PaaS y SaaS, es necesario contar con una infraestructura que de soporte a las tendencias; según IDC, este mercado crecerá un 21% durante el 2015.

Con esto, la inversión en sistemas cloud en las áreas de servidores, almacenamiento y redes, tal como remarca el informe de la consultora, crecerá para sumar unos US$ 32.000 millones, de los cuales el 33% de todo se gastará en infraestructura de TI, siendo un 5% más alto que en 2014.crecimientoinfraestructuracloud

Tomando como referencia los tipos de nube, el ecosistema cloud público será el más atractivo para casi todas las empresas, e invertirán unos US$ 21.000 millones en estos servicios. En tanto a la convergencia de la nube privada, las inversiones llegarán a US$ 12.000 millones, 16% más que el año pasado.

Referido a las regiones que están adoptando el entorno cloud, Latinoamérica crecerá un 23%, Europa un 32%, Japón un 22% y Estados Unidos cerca del 21%. En todas estas regiones, las infraestructuras serán las que soporten todo el potencial de la nube, apuntando también al crecimiento de los entornos híbridos, integrando el mundo privado y público.

http://www.tyncloud.com/las-infraestructuras-cloud-creceran-un-21-durante-el-2015/

Oracle Asistente Gadget de Google Apps

La colaboración ofrece a los clientes y socios un camino abierto para acelerar las aplicaciones de CRM.

La estrecha colaboración entre Oracle y Google ™ permite a los clientes construir y desplegar los gadgets de Oracle en Google Sites ™ permite escalamiento fácil y sin problemas de aplicaciones a varios millones de usuarios sin tener que preocuparse acerca de la gestión de infraestructuras.

Aplicaciones Siebel CRM de Oracle pueden interactuar con la nube de Google de una manera segura y flexible a través de Google Secure Data Connector, abriendo la puerta a la entrega de la próxima generación de aplicaciones SaaS que no afectan los recursos existentes e incluyen soporte de arrendamiento múltiple para acceder de forma segura corporativa datos desde detrás de cortafuegos.AsistenteGadgetparaappsoracle

Siebel CRM admita el conector de datos Secure Google ofrece a los clientes un entorno abierto, en-la nube a través de Internet con cualquier opción de lenguaje de programación, plataformas web abiertas y máxima portabilidad. Oracle ofrece elección de los clientes, ayudando a integrar sin problemas existentes en las inversiones premisa con servicios bajo demanda.

Ahora las empresas conectan elementos de datos seleccionados desde dentro de su empresa con los gadgets de Oracle en sus Google Sites.

Con el Asistente de Oracle Gadget para Google Apps, los usuarios pueden crear fácilmente aparatos sin ningún conocimiento de programación anterior. Esto promueve el desarrollo de aparatos que aprovechan Oracle CRM y fomenten el desarrollo de aparatos que aprovechan Oracle CRM, proporcionando a los clientes y socios una oportunidad para construir nuevas aplicaciones móviles o gadget, y rápidamente nuevas características a los clientes.

Capital Humano: Principal recurso de una empresa.

Lo primordial en una empresa es cumplir con los objetivos, pero lo más importante es cómo se llega a hacerlo. Los empleados son los principales responsables para cumplir estos objetivos, quienes tienen tareas por cumplir que son asignadas por un líder. Es por esto que el líder debe ser capaz de asignar tareas adecuadas para cada integrante de su equipo.

En muchas ocasiones a los empleados les gusta lo que hacen en la empresa sin importar el sueldo que se les otorgue. Pero en ocasiones las empresas no son flexibles, es decir, tienen un control de las actividades muy riguroso; pero no es necesario que se les vigile en todo momento, sus entradas, horas de comida o sus salidas. Lo que debe importar es que cumplan con sus actividades y no las horas que podrían llegar a estar detrás de una computadora o sentados detrás de su escritorio.

EmpleadosfelicesAEn algunos casos cuando sucede que el líder controla e impone, el empleado no se siente cómodo y a la primera oportunidad que se le presente, dejará la empresa, también es bueno que se tengan en cuenta las opiniones de los empleados, ya que con esto se sentirán contentos y apoyados por la empresa.

Por último el trabajo en equipo es fundamental para lograr los objetivos de la empresa, cada empleado tiene su propia identidad, por lo tanto cada uno cuenta con sus propias habilidades o fortalezas, el libro “AHORA, DESCUBRA SUS FORTALEZAS” de Marcus Buckingma y Donald O. Clifton, hace referencia a este tema indicando que una empresa verdaderamente exitosa, explota las habilidades o fortalezas naturales de los empleados poniéndolos en puestos estratégicos dentro del equipo para que cada uno pueda aportar ideas que complementen las de los demás; sintiéndose así cómodos y contentos al realizar su trabajo y llegar al objetivo deseado.

 

Referencia: http://www.soyentrepreneur.com/4-claves-del-empleado-feliz.html

Cloud Computing

Son servidores encargados de atender principalmente el almacenamiento de datos digitales. Se puede tener acceso a su información o servicio, mediante cualquier dispositivo digital con el que se pueda tener acceso a internet.

¿Para que sirven los servicios de almacenamiento en la nube?

Son utilizados por usuarios de cualquier parte del mundo, principalmente para almacenar archivos digitales y ya no depender demasiado de los dispositivos de almacenamiento hardware, lo que ocasiona como consecuencia el reducir costos a los usuarios además de incrementar la agilidad en cuanto al intercambio de información los 365 días del año.

La seguridad que se maneja en todos los servicios de nube es bastantemente demandante., puesto que la importancia que se le da al envió de datos es demasiado alta, siendo realmente seguro cualquier servicio de cloud.

Existen diferentes tipos de servicios de nube:ServiciosAlmacenamientoNube

  • Nubes públicas: son servicios gratuitos al alcance de cualquier persona, donde no es de tanta importancia lo que se almacena ya que en este tipo de servicio los no solo los servidores fungen como nubes, sino que también son utilizados para otro tipo de procesos, lo que trae como consecuencias caídas constantes del servicio o lentitud en los procesos.
  • Nubes privadas: este tipo de nubes son utilizadas por las empresas y grandes corporaciones, ya que estas invierten en infraestructura para poder montar su propio servicio puesto que es necesario manejar datos con más  confidencialidad y tener guardados los datos dentro de la misma corporación.
  • Nubes hibridas: es el servicio de las dos nubes publica y privada combinadas, puesto que una tercera persona invierte en infraestructura y por algún costo permite a deferentes usuarios almacenar sus datos con total confidencialidad.

Dependiendo del servicio que requiera el usuario ara uso de cualquier “cloud service” y podrá tener acceso a sus datos desde cualquier parte en cualquier dispositivo que tenga acceso a internet.