Teniendo al mentor indicado, podrás lograr lo que quieras.

¿Todos necesitamos un MENTOR?

Richard Brason (dueño de la aerolínea Virgin), Mark Zuckerbergn (creador de Facebook) y Bill Gates (Cofundador de la empresa de software Microsoft) son empresarios que han cosechado el fruto de tener un buen consejero.

Para darle a la carrera un gran impulso, el primer paso es aceptar que se necesita a alguien que tenga la función de ser nuestro guía.

Pero ¿Qué características debe tener una persona para ser un buen mentor?

Debe ser alguien que ya logró lo que tú buscas conseguir, y sobre todo que le tengas confianza ya que en algún momento le harás preguntas complicadas que él debe responderte con críticas constructivas.

  • Primero que nada, debes buscar entre las personas que ya conoces alguna que cuente con las características antes mencionadas, puedes buscar entre los contactos de tus redes sociales, amigos, antiguos jefes, familiares. Y sino conoces a nadie puedes comenzar formando nuevas conexiones, puedes identificar oradores públicos del tema de tu interés y buscar la oportunidad de presentarte con ellos.

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  • Segundo, puedes buscar un “matchmarker” es decir un servicio en línea que te conectan con mentores a la medida, si fuera necesario puedes pagar por un consejero, que después pueda ser tu amigo y en un futuro podría ayudarte de manera gratuita.
  • Tercero, define como sería tu mentor ideal, es decir de los posibles candidatos que has encontrado, debes de definir cuál cumple con el mayor número de características que puedan ayudarte (Experiencia, Comunicación, Compenetración y Conexiones).
  • Cuarto, debes convencer al mentor de que al apoyarte él va a recibir algo positivo, puede ser la experiencia o hará crecer su negocio.
  • Quinto, Debes asegurarte de ser el mejor aprendiz ya que la mentoría puede terminar de manera rápida cuando el aprendiz solo hace perder el tiempo a su mentor, debes ser entusiasta, poner en práctica los consejos que te den, mantener al mentor informado de tus éxitos etc.

Y por último, llegará el momento en que la mentoría deberá acabar y es un proceso natural, es importante saber cuándo despedirse de manera profesional y dar paro a la relación de amistad.

Referencia:

http://www.soyentrepreneur.com/29138-8-maneras-para-encontrar-un-gran-mentor.html

 

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